Корти корпоративии сӯзишворӣ ба шахсони ҳуқуқӣ имконият медиҳад, ки барои ҳар як воситаи нақлиёт маҳдудияти моҳона ё ҳаррӯзинаи сӯзишвориро муқаррар кунанд, арзиши иловашударо баргардонанд, тахфифҳои сӯзишвориро истифода баранд ва суратҳисобро дар вақти дилхоҳ бо тариқи онлайн тафтиш намоянд.

Муштариён метавонанд, намуди пардохтро интихоб кунанд ё ба суратҳисоби шахсии худ интиқол диҳанд, ки он ба таври автоматӣ ба кортҳо тақсим карда мешавад.

Ҳангоми истифодаи кортҳои корпоративӣ, соҳибкор / ширкат метавонад меъёри заруриро дар кортҳо муқаррар кунад.

Ҳуҷраи шахсӣ ба онҳо имкон медиҳад, ки ҳамаи кортҳои мавҷударо идора кунанд ва ба роҳат бо онҳо пардохт намоянд.